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Wir beraten, informieren und vernetzen Kultur- und Kreativschaffende aus Karlsruhe.

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17.12.2025

Event- und Community Manager (m/w/d) beim K³-Büro gesucht

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird im K³ Kultur- und Kreativwirtschaftsbüro Karlsruhe eine Event- und Community Manager (m/w/d) in Teilzeit (80%) gesucht. Die Anstellung erfolgt bei der Karlsruher Fächer GmbH, die als städtische Tochtergesellschaft eng und partnerschaftlich mit dem K³-Büro bei der Quartiersentwicklung und anderen Vorhaben zusammenarbeitet.Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11. Sie ist zunächst befristet auf zwei Jahre.WER IST DIE Karlsruher Fächer GmbH?Als städtische Tochtergesellschaft gestalten sie unsere Stadt mit. Sie entwickeln, errichten, modernisieren und betreiben Gewerbeobjekte in enger Kooperation mit Kolleg*innen aus Kultur und Wirtschaft. Ein wichtiges Projekt ist die Entwicklung und Vermarktung des Kreativparks Alter Schlachthof in der Karlsruher Oststadt bei der sie eng mit dem K³-Büro kooperieren. Die Karlsruher Fächer GmbH orientiert sich am Gemeinwohl und arbeitet im Sinne unserer Stadtgesellschaft – und bietet ihren Mitarbeitenden damit eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgabe.IHRE AUFGABENSie verwalten und betreuen organisatorisch die Seminaretage im FUX (Festigungs- und Expansionszentrum auf dem Alten Schlachthof).Sie planen und führen Veranstaltungen (Pop Up Stores, KreativStart-Kongress, Seminare und Netzwerkveranstaltungen etc.) sowie Führungen von Delegationen durch.Sie arbeiten bei der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media mit.Sie sind Ansprechpartner*in für Mieter*innen und Interessierte für Gewerberäume auf dem Alten SchlachthofIHR PROFILSie besitzen ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Eventmanagement, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften) oder einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. eine passende Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.Sie haben fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement.Sie zeigen großes Interesse an den Themen der Kultur- und Kreativwirtschaft, Existenzgründung sowie Wirtschaftsförderung.Sie zeichnet ein sicheres Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch/Englisch) aus.Sie bringen wünschenswerter Weise Erfahrungen im Bereich Netzwerkarbeit und digitale Kommunikation mit.Sie sind sicherer im Umgang mit MS-Office.Sie sind engagiert, belastbar, organisieren gerne, haben ein hohes Qualitätsbewusstsein und arbeiten gerne im TeamWAS SIE BEI DER Karlsruher Fächer GmbH ERWARTETWir begrüßen Sie in einem kommunalen Unternehmen mit wertebasierter Führungskultur, die sich an den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden orientiert, mit Nachhaltigkeitsbewusstsein, Veränderungswillen und mit einer sicheren Zukunftsperspektive.Wir bieten Ihnen einen sinnhaften, abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und
gemeinwohlorientierten Aufgabenbereich mit Freiräumen und Gestaltungsmöglichkeiten.Wir setzen auf die Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team, das sich auf Augenhöhe begegnet und ein offenes und respektvolles Miteinander pflegt.Wir bieten Ihnen moderne Arbeits(zeit)modelle, Angebote zum mobilen Arbeiten sowie zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.Bei uns erwartet Sie ein sicheres tarifgebundenes Einkommen mit Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)Wir arbeiten mitten in der Stadt und unterstützen Sie durch einen Mobilitätszuschuss dabei,HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einem zusammenhängenden PDF-Dokument bis spätestens 18. Januar 2026, bitte ausschließlich• per E-Mail an: personal@kfg.karlsruhe.de,• postalisch an: Karlsruher Fächer GmbH, Zähringerstr. 72, 76133 Karlsruhe.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Mitte Februar 2026 statt.
Bei Fragen helfen Ihnen Dirk Metzger (inhaltlich), Telefon 0721 – 133 7348 bzw. Barbara Swienty (organisatorisch), Telefon 0721 – 133 2403 gerne weiter.Mehr Infos gibt es hier >>
News
13.11.2025

Drei Mieteinheiten im FUX ab 15. Januar 2026 frei

Ab 15.01.2026 werden im städtischen FUX Festigungs- und Expansionszentrum auf dem Alten Schlachthof drei Mieteinheiten frei.

Eine Mieteinheit (zwei Räume mit Verbindungstür) mit einer Bürofläche von ca. 118,50 m² im 2. OGMietfläche gesamt: ca. 118,50 m² (Gesamtfläche inkl. Anteil Besprechungsraum im 2. OG, Dachterrasse, Cafélounge, WC, Dusche, etc.) davon allein nutzbarer Büroanteil: ca. 72,8 m² Mietzins (kalt): ca. 1.386 € (Gründer), ca. 1.751 € (Sonstige) Alle Infos zu dieser Mieteinheit hier >>

Eine Mieteinheit (zwei Räume mit Verbindungstür) mit einer Bürofläche von 96,43 m² im 3. OG.Mietfläche gesamt: 96,43 m² (Gesamtfläche inkl. Anteil Besprechungsraum im 2. OG, Dachterrasse, Cafélounge, WC, Dusche, etc.) davon allein nutzbarer Büroanteil: 59,20 m² Mietzins (kalt): ca. 1.128 € (Gründer), ca. 1.425 € (Sonstige) Alle Infos zu dieser Mieteinheit hier >> Eine Mieteinheit mit einer Bürofläche von 106,03 m² im 3. OG. Mietfläche gesamt: 106,03 m² (Gesamtfläche inkl. Anteil Besprechungsraum im 2. OG, Dachterrasse, Cafélounge, WC, Dusche, etc.) davon allein nutzbarer Büroanteil: 65,10m²Mietzins (kalt): ca. 1.240 € (Gründer, ca. 1.567 € (Sonstige) Alle Infos zu dieser Mieteinheit hier >>

Infos zu allen drei Mieteinheiten: Mietpreisanpassung gemäß Preisindex  Nebenkostenvorauszahlung: 2,50 € /m² Mietbeginn: 15.01.2026 oder späterMietdauer: zunächst 3 Jahre Kündigungsfrist: 6 Monate Voraussetzung: Unternehmen aus der Kultur- und Kreativwirtschaft. Gründung werden bevorzugt berücksichtigt. Bei Interesse gerne bei Dirk Metzger, K3 Kultur- und Kreativwirtschaftsbüro per Mail an dirk.metzger@wifoe.karlsruhe.de (Der Link öffnet sich in einem neuen Tab.) melden.
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12.01.2026

CO.VISION: Das Cross-Innovation-Programm für Baden-Württemberg

Achtung: Bewerbungsfrist verlängert bis 18. Januar 2026Das Jahr beginnt immer so plötzlich – und manchmal braucht eine starke CO-Partnerschaft genau diese eine Extra-Woche, um aus einem guten Ansatz ein richtig rundes Pilotprojekt zu machen.Darum verlängern wir die Bewerbungsfrist für CO.VISION um eine Woche: Ihr könnt euer Projektvorhaben jetzt noch bis 18. Januar 2026 einreichen.Nutzt die zusätzlichen Tage, um euer Projektvorhaben zu schärfen – und euer Pilotprojekt überzeugend einzureichen. Die Herausforderungen für die Zukunft sind groß: Digitalisierung, Demokratiebildung, Resilienz, Ressourcenschutz, Sicherheit, Service, demografische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Transformation durch neue Technologien, Materialien oder Mobilität. Baden-Württemberg braucht Menschen und Unternehmen, die neue Wege gehen und Zukunft gestalten – kreativ, mutig, interdisziplinär. Genau hier setzt CO.VISION(Der Link öffnet sich in einem neuen Tab.) an: Das neue Cross-Innovation-Programm der MFG Baden-Württemberg – gefördert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus – bringt Kreativwirtschaft, Start-ups und kleine wie mittlere Unternehmen (KMU) aller Branchen zusammen. Ziel ist es, branchenübergreifende Allianzen zu bilden, die zeigen, wie Innovation durch Kooperation funktioniert. Denn Zukunft entsteht dort, wo unterschiedliche Perspektiven aufeinandertreffen – wo Design und Gestaltung auf Ingenieurskunst, Coding und Gamedesign auf Gesundheit, Städtebau und Mobilität oder Künstler*innen auf Konzerne treffen.Der Open Call für Pioniere: Bis zum 11. Januar bewerbenBis zum 11. Januar 2026 können Unternehmen und Verbünde aus Kreativwirtschaft und Wirtschaft ihre Projektideen einreichen. Gesucht sind cross-innovative Vorhaben, die neue Lösungen für innovative Wertschöpfungsketten und die gesellschaftliche Resilienz Baden-Württembergs aufzeigen. Gefördert werden bis zu neun Pilotprojekte mit jeweils bis zu 20.000 Euro (max. 50 Prozent der Projektkosten). Doch CO.VISION bietet weit mehr als nur finanzielle Förderung: Ein begleitendes Programm mit Workshops, Netzwerkformaten und einer Abschlussveranstaltung macht die Vorhaben sichtbar – und die Beteiligten zu Multiplikator*innen einer neuen Innovationskultur.Fünf Zukunftsfelder für Baden-WürttembergDie eingereichten Projekte sollen sich in fünf Zukunftsfeldern(Der Link öffnet sich in einem neuen Tab.) bewegen, die das Land Baden-Württemberg als zentrale Handlungsfelder für die Wertschöpfung von morgen definiert hat:Mobilität & Transport: Kreative Ansätze für nachhaltige Mobilität, Logistik und industrielle TransformationMensch & Gesellschaft: Digitale Kreativität für Bildung, Teilhabe und ResilienzMaterialien & Ressourcen: Smarte Materialien, Kreislaufwirtschaft, nachhaltige ProduktionMaschinenbau & Robotik: Menschzentrierte Innovationen und neue Schnittstellen zwischen Industrie und DesignCyber, Service, Sicherheit: Kreative Lösungen für digitale Sicherheit, Vertrauen und DemokratieDiese für das Land Baden-Württemberg zentralen Handlungsfelder für die Zukunft der Wertschöpfung bilden den inhaltlichen Rahmen für die Auswahl der geförderten Innovationsvorhaben durch die Jury. Was CO.VISION bietetCO.VISION fördert Innovation und Co-Kreation. Es bietet eine Plattform für neue Lösungen und Treiber des wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandels. Neben der finanziellen Förderung profitieren die teilnehmenden Unternehmen von einem umfassenden Support:Workshops zu Co-Innovation, Projektentwicklung und KommunikationZwischenpräsentationen mit Feedback von Expert*innen, Jury und StakeholdernAbschlussveranstaltung mit öffentlicher Präsentation der ErgebnisseSichtbarkeit über Social Media, Newsletter und eine professionell gestaltete ProjektdokumentationWer teilnehmen kannTeilnahmeberechtigt sind Kultur- und Kreativschaffende, Start-ups sowie Kleinst-, kleine und mittlere Unternehmen aller Branchen, die ihre Pilotprojkete partnerschaftlich umsetzen. Diese Partnerschaften können bereits bestehen oder sich im Laufe des Programms bilden. Voraussetzung: ein interdisziplinärer Ansatz, ein klar erkennbarer Anteil an Kreativleistungen und eine hohe Breitschaft für Innovation und Kooperation. Die Hauptantragstellenden müssen ihren Sitz in Baden-Württemberg haben.Beratung und Sprechstunden zu CO.VISIONInteressierte, die ein Projektvorhaben im Rahmen von CO.VISION planen oder Fragen zur Förderung, Antragstellung oder Zusammenarbeit haben, können die offenen digitalen Sprechstunden der MFG Baden-Württemberg nutzen. Die Sprechstunden finden jeweils mittwochs von 11:30 bis 12:30 Uhr über Zoom statt – an folgenden Terminen: 22. Oktober, 6. November, 20. November, 4. Dezember, 18. Dezember 2025 sowie 7. Januar 2026. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Die Zugangsdaten sind auf der Website von CO.VISION(Der Link öffnet sich in einem neuen Tab.) veröffentlicht. Für individuelle Rückfragen stehen die CO.VISION Projektleiterinnen Mira Kleine (kleine@mfg.de(Der Link öffnet sich in einem neuen Tab.), Tel.: +49 (0)711-90715-341) und Verena Bächle (baechle@mfg.de(Der Link öffnet sich in einem neuen Tab.), Tel.: +49 (0)711-90715-366) zur Verfügung. Die nächsten Schritte Nach Ende der Einreichfrist am 11. Januar 2026 prüft eine unabhängige Fachjury alle Anträge. Die Auswahl erfolgt Mitte Februar 2026. Anschließend starten die Projekte mit einem gemeinsamen Auftakttreffen am 2. März 2026. Das Programm läuft bis Ende 2026. Mehr Infos:Programm CO.VISION(Der Link öffnet sich in einem neuen Tab.) Bewerbung CO.VISION(Der Link öffnet sich in einem neuen Tab.)Impulspapier Zukunft der Wertschöpfung

Kultur- und Kreativschaffende in Karlsruhe

  • K³ Kultur- und Kreativwirtschaftsbüro

    Das K³ - Kultur- und Kreativwirtschaftsbüro Karlsruhe ist ein Gemeinschaftsprojekt von Wirtschaftsförderung und Kulturbüro des Kulturamtes der Stadt Karlsruhe.
  • SpawnPoint – GamesHub Karlsruhe

    Der SpawnPoint (GamesHub) Karlsruhe ist ein Co-Working Space und Knotenpunkt für unterschiedliche Talente, Disziplinen und Aktivitäten aus der Games- und der Medienkunst-Branche.
    SpawnPoint – GamesHub Karlsruhe
  • maximil . Agentur für Kommunikation --- Matthias Kunstmann

    Lektorat, Journalismus, Texte, Redaktionsleistungen, Beratung - Mit den richtigen Worten in ansprechenden Texten und mit den dazugehörigen Dienstleistungen fördert maximil die Kommunikation zwischen Menschen. Projekte für Medien, Verlage, andere Unternehmen, Bildungsstätten, Institutionen, Organisationen und Private
    maximil . Agentur für Kommunikation
  • GEDOK Karlsruhe e.V.

    Die GEDOK - Verband der Gemeinschaften der Künstlerinnen und Kunstfördernden e.V. - ist die größte und traditionsreichste interdisziplinäre Künstlerinnenorganisation in Deutschland. Sie wurde 1926 von Ida Dehmel gegründet und vertritt Künstlerinnen aller Sparten. 2026 feiern wir mit zahlreichen Ausstellungen und Veranstaltungen 100 Jahre GEDOK | KÜNSTE. FRAUEN. NETZWERK (1926 - 2026).Die Regionalgruppe Karlsruhe fördert deren künstlerisches Schaffen besonders im Kontext grenz- und spartenübergreifender Tendenzen der Gegenwartskunst. In der Galerie des Künstlerinnenforums, in Kooperation mit lokalen, regionalen und internationalen Kultureinrichtungen und im Rahmen von Kulturfestivals wie den Europäischen Kulturtagen Karlsruhe werden Einzel- und Gruppenausstellungen, intermediale Kunstprojekte, Lesungen und Konzerte veranstaltet. Zusammen mit der Literarischen Gesellschaft Karlsruhe und dem Kulturamt der Stadt Karlsruhe vergibt die GEDOK alle 2 Jahre den Jugendliteraturpreis Junge Literatur JuLi für Menschen von 15 bis 21 Jahren.2014 bis 2024 schrieb die Fachgruppe Fotografie und Medienkust den offenen Fotowettbewerb projekt3drei aus.In der Fleischmarkthalle „Alter Schlachthof“ finden seit 2023 Kunstcamps statt im Kontext von Städtepartnerschaften. Von 19.07. bis 23.07.2023 Ukrainische Künstlerinnen im Dialog mit Künstlerinnen der GEDOK Karlsruhe. Von 28.07. bis 01.08.2025 arbeiteten anlässlich 70 Jahre Städtepartnerschaft Nancy – Karlsruhe Künstlerinnen aus der Partnerstadt Nancy und der GEDOK Karlsruhe unter dem Motto „Asymmetrie“, <<Asymétrie>>  zusammen. 
    GEDOK Künstlerinnenforum - Fensterfront der Galerie mit Logo und Poster der GEDOK
  • Hendrik Vogel - HVSZ

    Als Szenograf erarbeite ich Konzepte für Räume & Erlebnisse an der Schnittstelle von Architektur, Retail Design, Sound, Design & Kunst.  

    Office for Scenography, Design & Sound. Visual & Acoustic Solutions. 
    Hendrik Vogel - Szenografie
  • Kulturevaluation Wegner

    KulturEvaluation Wegner ist spezialisiert auf Evaluation, Besucher*innen- und Nichtbesucher*innenforschung im Kulturbereich. Wir unterstützen Ihre Kultureinrichtung und -angebote mit passgenauen, empirischen Ergebnissen.
    Sie erhalten individuell konzipierte Untersuchungen, deren Resultate Ihnen spezifische Handreichungen und Strategien für die Umsetzung liefern. Studien für über 100 verschiedene Auftraggeber, darunter viele kontinuierliche Beauftragungen, bieten umfangreiche Vergleichsmöglichkeiten.
    Mehr als 15 Jahre Erfahrungen in der Kulturevaluation, fachspezifische Ausbildungen im Kulturbereich sowie profunde Methodenkompetenzen zeichnen Dr. Nora Wegner und ihr Team aus.Was wir suchenInteressenten an Evaluation und Besucher-/ Publikumsforschung; interessant könnte dies z.B. sein für: Museen, Kunstvereine, Theater, Konzertveranstalter, Kulturämter, Universitäten, andere Kultur- und Bildungseinrichtungen ...
    KulturevaluationWegner_Logo
  • Elmar Theurer Fotografie

    Ursprünglich komme ich aus dem Bereich der Modefotografie. Dank der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden und den dadurch unterschiedlichen Aufgabenstellungen  und Anforderungen konnte ich mein Spektrum ständig erweitern.  
    Logo von Elmar Theurer Fotografie
  • swsp tranform

    swsp transform ist eine Unternehmensberatung, die auf StrategieLeadershipTeam und TeambuildingUnternehmenskulturStrategische KommunikationFundraising inkl. Entwicklung der entsprechenden Kommunikationspezialisiert ist. swsp transform lebt Transformation. Heute scheitern laut Studien 70% der Veränderungsprojekte - wir dagegen entwickeln und begleiten Veränderungsprozesse und bringen diese zum Fliegen. Dabei setzen wir auf die Kraft der Partizipation. Denn nur im Dialog kann Wandel gelingen, davon sind wir drei Partner von swsp transform überzeugt: Elke Susanne Sieber, Daniel Wensauer-Sieber und Andreas Ruf. Hier haben wir auch alle Kompetenzen unseseres Teams zusammengestellt - Team von swsp transform. Wir - Elke Susanne Sieber, Daniel Wensauer-Sieber -  sind selbst ein Unternehmerpaar und freuen uns darum auch über Anfragen von anderen Paaren, die gründen wollen oder schon gegründet haben.Gemeinsam mit unserem Partner Caemmerer Lenz haben wir 2016 das Austausch- und Netzwerkformat Breakfast Talk für CEOs, Vorstände und Führungskräfte gegründet. Gerne vorbeischauen! 
    Logo von swsp transform
  • EcoPhi Renewables Engineering

    Wir von EcoPhi sind ein 2020 gegründetes Unternehmen, mit Schwerpunkt auf IOT-Lösungen für erneuerbare Energien.
    ecophi_logo_querformat
  • heyvie

    Bis 2030 wird heyvie alle nicht-strukturellen Schmerzen und Stressreaktionen um + 50 % reduzieren. Hady und Marius haben heyvie inmitten der COVID-19 Pandemie gegründet, um eine resiliente Gesellschaft zu schaffen, die sich selbstbestimmt von Schmerzen und Stress erholen kann. Schmerzen und Stressreaktionen entstehen im Gehirn. Das Gehirn ist dabei wie ein Rauchmelder und löst nicht nur bei Feuer aus. Das ist gut: das Gehirn nutzt Schmerzen oder Stress, um uns zu schützen. Das Problem? Wir überprüfen den Schmerzmechanismus unseres Gehirns nicht regelmäßig auf Fehler. Den Rauchmelder schon. Bei Menschen mit chronischen Schmerzen oder Stress, ist das dann ungefähr so, als wenn der Rauchmelder auslöst, wenn ein Streichholz angezündet wird. Wir benutzen neurozentrisches Training, um dem Gehirn wieder eine angemessene Reaktion beizubringen. Die Notwendigkeit für chronische Schmerzen und Stressreaktionen verschwindet. Die heyvie App ist der weltweit erste App für neurozentrisches Training. Die App startet mit gehirn-basierten Übungen für Migräne, Spannungskopfschmerzen, Rückenschmerzen und Stress. Schritt für Schritt kommen neue Module für Symptome und Lifestyle hinzu, um jedem Menschen dabei zu helfen, ein resilientes Leben zu führen und Beschwerden selbst in die Hand nehmen zu können.
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