Was sind die CyberSessions?CyberSessions sind deine Portion extra Wissen aus dem Netzwerk, für das Netzwerk. Bei diesen, monatlichen Online-Sessions erhältst du Input zu unterschiedlichen Themen rund um Gründung und Unternehmertum. Verschiedene Expert:innen und Gründer:innen teilen regelmäßig ihr Wissen in 90 Minuten zu spannenden Themen wie z.B. Vertrieb, Finanzierung und Marketing.Für wen sind die CyberSessions gedacht? Die CyberSessions sind für Gründer:innen, die sich gewerblich oder freiberuflich selbständig machen und bei denen digitale Geschäftsmodelle oder Technologien eine Rolle spielen. Sie sind insbesondere Teil unseres Angebotes für die Alumni-Teams des CyberLab-Accelerators. 

Das Wort „Zeitmanagement“ erweckt den Eindruck, man anschließend mehr Zeit. Doch der Begriff trügt – vielmehr ist es der Umgang mit Zeit, den wir ändern sollten, wenn wir chronisch das Gefühl haben, zu wenig erledigt zu haben.
Wenn wir Zeit klug nutzen wollen, gibt es hilfreiche Tools, die Katja Zakotnik in diesem Workshop vorstellt und auch selbst erprobt hat. Doch da nur wenige dieser Tools sich an Menschen mit Kindern oder pflegenden Angehörigen (kurz: Care-Arbeit) richten, wird dieser Bereich bewusst in den Workshop integriert. Denn wie managen wir die Zeit, in der die Liebsten das Wichtigste sind?Inhalte des Workshops: Zeitmanagement-Tools, blick ins Projektmanagement, Abwandlungen durch die Notwendigkeit der Care-Arbeit, mental health, Tipps & Tricks für den Alltag, Zeitmanagement- und Motivations-Apps.

Mitarbeitende lernen jeden Tag - mal mehr, mal weniger. Damit Lernen systematisch geschieht und Führungskräfte zielgerichtet Talente entfalten können, werden verschiedene Möglichkeiten der Personalentwicklung im Alltag besprochen.Deine VorteileDie Führungskraft wird zum 1. Personalentwickler der Mitarbeitenden und kann deren Weiterentwicklung gezielt steuern - für mehr Zufriedenheit bei allen Beteiligten.Ziele der Weiterbildung......Die Teilnehmer:innen kennen die Grundlagen einer alltagsnahen Personalentwicklung. Sie kennen die verschiedenen Methoden sowie deren Einsatzgebiete und deren Wirkung am und abseits des Arbeitsplatzes.Erklärt wird:Wie kann Entwicklungsbedarf erfasst werden und was ist dabei zu beachten?Welche Entwicklungsmaßnahmen gibt es?Wie leitet man die richtigen Maßnahmen ab?Wofür eigenen sich Entwicklungspläne?Wie führt man in wachsenden Organisationen pragmatisch Personalentwicklung ein?ZielgruppeFührungskräfte auf allen Ebenen, die ihre Mitarbeitenden aktiv und kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Personalverantwortliche und HR-Mitarbeitenden, die mehr über eine alltagsnahe Personalentwicklung erfahren wollen.Die Veranstaltung findet online über Zoom statt. Nach erfolgreicher Anmeldung erhältst du die entsprechenden Zugangsdaten.Was bedeutet Akademie Kompakt?Die Kompakt-Reihe der CyberForum Akademie bündelt das Wissen aus dem größten regional aktiven Hightech.Unternehmer.Netzwerk Europas in halb- bzw. ganztägigen Workshops. In diesen werden praxisorientiert aktuelle Themenstellungen und Herausforderungen von und in Unternehmen aufgegriffen. Die Themen bieten Anknüpfungspunkte für eine tiefergehende Auseinandersetzung im Rahmen der Weiterbildungen der Akademie.Akademie Kompakt steht für:Praxisorientierte halb- oder ganztägige WorkshopsSchnell umsetzbare ImpulseAustausch mit Gleichgesinnten in entspannter LernatmosphäreKleine Gruppen für maximalen ErfolgHier findest du die weiteren Module der Reihe "Next Level HR: Strategisches Recruiting und Personalentwicklung".Branchenzentriert qualifizierenIm Rahmen des Aufrufs „Branchenzentriert qualifizieren – Zukunft sichern“ wird durch das ESF-Plus Projekt "Branchen-Quali-Digital" die IKT Branche in Baden-Württemberg durch branchenzentrierte Qualifizierung zukunftsfähig aufgestellt, damit sie Treiber von Innovation und gesamtwirtschaftlichem Wachstum in nahezu allen anderen Wirtschaftsbereichen bleibt.
Kofinanziert vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Baden-Württemberg.