Von Kurzarbeit bis Kündigung: Personalstrategien in Krisenzeiten

Aktuell sehen sich viele Unternehmen mit kritischen Herausforderungen konfrontiert. Wie kann darauf mit Senkung der Personalkosten reagiert werden? Wie können HR-Instrumente zum Einsatz kommen: von Kostensenkung bis zur betriebsbedingten Beendigungskündigung, von angepassten Arbeitszeitmodellen bis zur Kurzarbeit. In diesem Seminar sollen die möglichen praxisrelevanten Reaktionsmöglichkeiten im Personalbereich erläutert werden. Konkrete Kriseninstrumente, kollegialer Austausch und Diskussion zur betrieblichen Umsetzung stehen im Mittelpunkt des Seminars.

Prof. Dr. Rupert Felder, ist  langjähriger Personalleiter in der Automobilindustrie und Maschinenbau, er berät als Rechtsanwalt bei Schork, Kauffmann, Bremenkamp (Karlsruhe) mittelständische Unternehmen in arbeitsrechtlichen Themen.