Diversity Management: Modeerscheinung oder echter Mehrwert?

Diversity Management: Modeerscheinung oder echter Mehrwert?

bwcon Mitglied iteratec sucht aktuell eine*n Diversity Manager*in – eine Stelle, die erst kürzlich im Unternehmen geschaffen wurde. Und das nicht etwa, weil Vielfalt gerade vermeintlich „en vogue“ ist, sondern als Ergebnis eines fundierten, internen Entscheidungsprozesses.

Doch warum dieser Schritt?

• Welche Überlegungen stecken dahinter?
• Welche Erwartungen gibt es an die neue Rolle?
• Und warum fällt Diversity nicht einfach in den Aufgabenbereich der HR-Abteilung?

Antworten gibt uns Christine Kränzle, Head of Employer Branding bei iteratec, in einem spannenden Impulsvortrag. Anschließend freuen wir uns auf eine offene Diskussion und den Austausch mit Ihnen!